Sie bietet Impulse und Orientierung für eine zukunftsorientierte, erfolgreiche Unternehmensführung.
Germany’s Next Super Boss … oder sieht zukünftige Führung anders aus? Unternehmer werden zunehmend mit Forderungen überzogen, sie sollten zur Führungskraft 4.0 mutieren. Mal werden diese Leader als digitale Helden präsentiert. Mal werden sie »transformational « genannt. Verwandeln sollen sie erstens sich selbst, zweitens ihre Mitarbeiter und drittens das Unternehmen. Sie haben zu coachen, zu inspirieren, jederzeit ansprechbar, selbstkritisch, strahlende Vorbilder und begnadete Netzwerker zu sein.
Der Vortrag nimmt den Hype um die neuen Business-Heilsbringer zum Anlass, sich mit praxistauglichen Alternativen zu beschäftigen. Was macht aus Sicht der Corporate Foresight zukunftsrobuste Führung aus? Wie können Führungskräfte den Anforderungen der Zukunft und den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalführung gerecht werden? Wie können Führungskräfte die gestiegene Erwartungshaltung an Führungspersönlichkeiten und den sich abzeichnenden Einsatz künstlicher Intelligenz meistern?.